一、招聘部门、招聘岗位和要求

二、各业务拓展部报名须知
     （一）报名时间：截至2011年3月15日；
     （二）报名方式和报名材料
     有意应聘者请于2011年3月15日前将以下资料通过电子邮件发至cibleasing@vip.sina.com，邮件标题需注明“应聘人姓名+应聘部门+应聘岗位”。报名材料包括：
         1、《应聘申请表》（点此下载）；
         2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的电子扫描件；
         3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料电子文档或电子扫描件；
         4、近期全身数码生活照片一张。
     （三）经审查符合条件者，将通过电话通知面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还。谢绝来访。

三、综合管理部应聘人员基本条件
     （一）全国重点高校全日制本科（含）以上学历（应聘客户经理，条件特别优秀者，可适当放宽）；
     （二）具备与岗位要求相适应的工作能力，具有3年以上相关、相似工作岗位经验；
     （三）身体健康，部门负责人年龄在43周岁（含）以下；客户经理年龄在40周岁（含）以下；其他员工年龄在35周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽）；
     （四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录；
     （五）具有一定的外语阅读和表达能力。